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110學測-個人申請面試大揭密

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110學測個人申請一階結果放榜後，緊接著就要開始上傳備審資料，四月初是部分校系的備審上傳截止日。然而二階面試除了書審資料，口面試也是同樣重要。許多考生家長會將許多心思放在備審資料製作上，對於口試卻無從準備起。我們先以二階口面試的型態來討論，包含一對一、多對一、多對多面試，甚至跑關以及醫學系最常見的PBL，考生應如何準備、有哪些對策呢？

這樣面試讓你備取變正取

對於考生跟家長來講面試比備審更難掌握跟準備，到底能不能透過事先準備來讓面試當天表現更好？答案是肯定的！

面試請掌握兩個重點
1.型態:不同型式下的面試，考生應對的策略也會不同
2.內容：面試題型

面試形式有幾種

【1對1】面試官的自由度比較大，考生的壓力會比較大
>考生對策:考生必須專注於當下，清楚而完整的回答考官的問題。

【1對1的跑關MMI】通常有3~7關，人力物力花費比較大,因此學校都會設立成1對1的關卡,題目設定較規格化(規範型面試)且每關會有主題性。
>考生對策：考生則需先去了解歷年面試型態、試題，當天即可兵來將擋、水來土淹。

【多對一】面試關角色扮演(黑臉VS白臉)考驗臨場反應
>考生對策：考生盡量平常心看待

【多對多】通常會是三個面試官對多個考生，但情境會讓考生失去集中力、注意力。
>考生對策:除了自己回答完，也要兼顧其他人講的內容，盡可能表現出積極度(搶答)若是真的搶不到第一個回答而淪於最後一個，切勿去攻擊前面同學回答的答案，中立的表達出自己的立場跟思維，此面試型態很重考生的現場反應能力，因此考生最好在事前就做好模擬，會幫助甚大。

【團體面試】理工學院常見，通常是認識校系，俗稱逛校園。
>考生對策：只要準時出席、不遲到不早退，踴躍且適度的回答教授提出的問題，就會拿下該有的分數，是最不用擔心的面試型式。

【PBL討論】是一種團體討論的面試形式，醫學系常用的面試形式，教授會抽一個題目給在場同學討論，與此同時教授並不參與討論整個討論過程，讓考生自由發揮，通常是7~10個同學一組。
>考生對策：切勿用英雄主義心態參與討論，而是要採取合作，交流意見討論觀點，互相激盪想法，真正在問題中展現觀察跟集思廣益歸納出小組總結。

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掌握好面試型態才能從容的應對

通常校系在面試型態上都有所謂的慣性，大約7成左右的校系不會輕易改動面試型態，最後甄戰建議同學可以先蒐集校系的面試型態並先行進行意象訓練，在面試前幾天透過思考先模擬過整個面試流程，方能在正式上戰場時游刃有餘、神態自若、信心滿滿。

根據甄戰多年的輔導經驗，我們清楚了解培養同學的自信心就是消除緊張感的最好良藥，而自信心來自於清楚了解面試的真實情況，掌握面試型態的重點、針對任何的突發問題進行模擬練習，培養考生臨危不亂的能力、反覆的考古題練習，能夠讓教授感受到考生十足的準備。

【授課重點】
1.面試型態掌握，無論是一對一、一對多、多對多的面試都能了解其重點
2.如何應對意料外的題目，培養同學的抗壓性
3.常見的面試考古題
4.甄試100分的同學是如何做到的